Esecuzioni

Esecuzioni mobiliari e immobiliari

esecuzione immobiliare

Nell’ipotesi in cui il tentativo di recupero del credito operato nell’interesse del creditore in via stragiudiziale non sia andato a buon fine, al creditore non resta che ricorrere al Giudice al fine di ottenere un titolo esecutivo (sentenza, decreto ingiuntivo, ecc.) con il quale poter iniziare l’esecuzione forzata.

Pignoramento mobiliare
(anche di autoveicoli)

Consiste nell’espropriazione forzata e, quindi, nella vendita all’asta dei beni del debitore rinvenuti presso la sua residenza, dimora o presso il luogo di lavoro.

Nella maggior parte dei casi, ricevuto l’atto di pignoramento, è preferibile per il debitore trovare un accordo con il creditore per evitare la vendita forzata dei beni pignorati.

Pignoramento immobiliare:

La procedura è analoga al pignoramento mobiliare. In questo caso, però, il pignoramento viene trascritto nei registri immobiliari per poter essere opposto ad eventuali successivi acquirenti. L’esecuzione immobiliare può essere esperita anche per crediti di modesta entità (non vale quindi, per i privati, il limite minimo di € 20.000,00, esistente invece per le ipoteche iscritte dagli Enti di riscossione statale come Equitalia S.p.A. ai sensi del D.L. n. 16/2012, convertito con modificazioni dalla L. n 44 del 26 aprile 2012).

Pignoramento del quinto dello stipendio e pignoramento presso terzi:

Il pignoramento presso terzi consiste nell’assoggettare a pignoramento somme o beni del debitore che sono nella disponibilità di un terzo (ad esempio la banca, il datore di lavoro, l’ente previdenziale o un terzo debitore).

In caso di pignoramento dello stipendio o della pensione, la legge pone un limite pari ad un quinto (1/5) dell’intera retribuzione. È inoltre possibile pignorare il trattamento di fine rapporto spettante ad un dipendente (TFR).

Lo studio Legale Reni, grazie alla propria esperienza in tale ambito, si pone al servizio del Cliente, affiancandolo e supportandolo nelle complesse procedure esecutive.

pignoramento stipendio